Pflegefachkraft (w/m/d) Klinik für Kinder und Jugendliche, Station 14

AGAPLESION gAG; Rotenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik sucht eine Pflegefachkraft für die Station 14. Die Position bietet unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team. Die Klinik zeichnet sich durch exzellente medizinische Versorgung und eine positive, familiäre Atmosphäre aus.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness mit Hansefit

Digitale Patientendokumentation

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Mitgestaltung der Stationsabläufe.
• Anleitung und Beratung von Kindern und Angehörigen.

Kenntnisse

Professionelles Pflegeverständnis

Teamarbeit

Verantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Station 14 in der Klinik für Kinder- und Jugendliche
in Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung jeder Altersgruppe
• Kinder-Notfallambulanz
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• Praxisanleitungszulage nach TV DN
• Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 31 Tage Urlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal
• Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Digitale Patientendokumentation
• Dienstrad-Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit

Deine Aufgaben sind

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses
• Mitgestaltung der Stationsabläufe
• Anleitung, Schulung und Beratung von Kindern und deren Angehörige

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Professionelles Pflegeverständnis
• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Weitere Informationen bekommst Du gerne vorab von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke
unter T (04261) 77 – 2401.

Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Onlineformular.