Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH; Velbert; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem führenden europäischen Klinikträger erwartet Sie eine spannende Rolle als Pflegefachkraft im Springerpool. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Gesundheit und Genesung der Patient:innen fokussiert ist. Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Pflege sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Teil eines innovativen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Flexizulage für Schichtkräfte

Zugang zum Wissensportal

Betriebliche Altersvorsorge

Helios PlusCard

Rabatte bei über 480 Topmarken

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Pflegefachassistentenausbildung erforderlich.
• Engagement für die Gesundheit und Genesung der Patient:innen.

Aufgaben

• Professionelle Pflege als Schlüsselrolle in der Behandlung.
• Interdisziplinäre Tätigkeit und Austausch mit anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Teamgeist

Serviceorientierung

Freundlichkeit

Professionalität

Ausbildung

1-jährige Pflegefachassistentenausbildung

3-jährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.

Wir suchen am Standort in Velbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für den Springerpool.

Das erwartet Sie

• Professionelle Pflege als entscheidende Schlüsselrolle in der Behandlung
• Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen
• Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch sowie Arbeiten mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene 1-jährige Pflegefachassistentenausbildung oder abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
• Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
• Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität

Freuen Sie sich auf

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Besonders familienfreundliche Arbeitszeiten – bspw. nur Früh-, Spät- oder Nachtdienst oder kürzere Dienste wie sie zum Leben passen
• Flexizulage für Voll- und Teilzeitkräfte bei Einsatz im 3-Schicht-System und ohne Vorbehaltsarbeitszeit
• Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pflegedirektor Jens Banasiak, Telefon: [phone] oder per E-Mail: jens.banasiak[at]helios-gesundheit.de

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Bewerbungsprozess

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht. Wir freuen uns auf dich!