Pflegefachkraft / OTA / MFA (w/m/d) Funktionsdienst urologische Ambulanz

Oberschwabenklinik GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Urologie in Ravensburg sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Funktionsdienst der urologischen Ambulanz. Die Stelle ist in Teilzeit (40%) zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung ambulanter Patienten, Assistenz bei urologischen Eingriffen sowie die Vorbereitung der Patienten zur Operation. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit Erfahrung in der Urologie. Attraktive Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

Corporate Benefits Rabatte

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / OTA erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung im urologischen Bereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung ambulanter Patienten der Urologie.
• Assistenz bei urologischen Eingriffen.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Patienten.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Erste Erfahrungen im Bereich der Urologie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / OTA / MFA (w/m/d) Funktionsdienst urologische Ambulanz

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.02.2026 in Teilzeit (40%).

Unsere urologische Ambulanz betreibt einen urologischen Operationsbereich, in dem vorwiegend transurethrale Eingriffe ambulant und stationär durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben

• Fachspezifische Betreuung ambulanter Patienten der Urologie und Kinderurologie
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung urologischer Eingriffe
• Vorbereitung von Patienten zur OP, ambulant und vorstationär
• Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / OTA
• Erste Erfahrungen im Bereich der Urologie und urologischen Funktionspflege

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. [phone].