Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie

Niels-Stensen-Kliniken

Altenmelle

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Niedersachsen sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die geriatrische Station. Diese Position umfasst die individuelle Pflege multimorbider Patienten und die Verbesserung ihrer Selbstpflegefähigkeit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrungen in der Geriatrie. Das Team bietet eine interessante Aufgabe, Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima.

Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergütung nach AVR inkl. Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
  • Erfahrungen im Bereich der Geriatrie sind von Vorteil.
  • Hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Versorgung der Patienten nach einem geriatrischen frührehabilitativen Konzept.
  • Verbesserung der Selbstpflegefähigkeit der Patienten.
  • Individuelle und qualifizierte Pflege der Patienten.

Kenntnisse

Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationsgeschick
Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Geriatriespezifische Zusatzqualifikation (180 Std.)
Jobbeschreibung
Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Arbeitsbereich
  • Ihr Arbeitsbereich umfasst eine Station mit 34 Betten.
  • Alle Patienten werden nach einem geriatrischen frührehabilitativen Konzept versorgt. Dies sind multimorbide Patienten, die in ihrer selbständigen Lebensführung bedroht sind (zum Beispiel Patienten mit Herz-Kreislauferkrankungen, Polyarthrosen, Stoffwechselstörungen mit Folgeerkrankungen, degenerative Erkrankungen, akuten Infekten oder nach operativen Eingriffen).
  • Das Ziel dabei ist die Verbesserung der Selbstpflegefähigkeit der Patienten.
  • Das Anliegen des gesamten Stationsteams ist dabei die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten.
  • Auf der Station arbeiten 3‑jährig examinierte Gesundheits‑ und Krankenpflegende im Bereichspflege, gemeinsam mit einer pflegerischen Stationssekretärin und Servicekräften.
  • Sie erwarten geräumige, modern ausgestattete 2‑ und 3‑Bettzimmer und funktionale Nebenräume.
  • Die Dokumentation und Kurvenführung erfolgt digital an mobilen Endgeräten.
  • Pflegeberatungsbereiche, Patiententransportdienst und Bettenreinigungsdienst unterstützen Sie in Ihrer Arbeit für den Patienten.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (m/w/d).
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Geriatrie gesammelt und besitzen idealerweise eine geriatriespezifische Zusatzqualifikation (180 Std.).
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit.
  • Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.
Gründe, die für uns sprechen
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Gezielte Einarbeitung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die stellv. Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter der Telefonnummer 05422 104‑2000 zur Verfügung.

#jetztverbünden

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.