Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung - Teilzeit, Tagespflege Rheda-Wiedenbrück

Dein Verl; Gütersloh; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Leitung des Pflegedienstes in Teilzeit. Diese Rolle erfordert eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und bietet die Chance, die Pflegequalität aktiv zu sichern und zu verbessern. In einem herzlichen Team mit wertschätzendem Umgang genießen Sie 6 Wochen Urlaub plus zusätzliche Feiertage und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Modernste technische Ausstattung und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Business Bike machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

6 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Feiertage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne technische Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge (6%)

Jahressonderzahlung

Kindzulage (142,90 € pro Kind bei Vollzeit)

Business Bike

Qualifikationen

• Engagierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamführung.

Aufgaben

• Sicherung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für unsere Kunden.
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Dienstplangestaltung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsmanagement

Organisatorische Fähigkeiten

Teamführung

Ausbildung

Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung - Teilzeit, Tagespflege Rheda-Wiedenbrück

Diakonie Gütersloh e.V.

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannten Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung, die den Pflegealltag vorausdenkt, organisatorisch geschickt ist und unsere Einrichtung mit Herz führt.

Ihre Aufgaben:

1. Sicherung einer hohen Pflege- und Lebensqualität für unsere Kunden*innen
2. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit unserem zentralen QM
3. Ideen zur Verbesserung von Pflege und Betreuung
4. Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
5. Dienstplangestaltung
6. Motivation und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden

Was wir bieten:

• Ein herzliches Team und wertschätzender Umgang
• Tarifvertrag BAT-KF
• 6 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Feiertage
• Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Moderne technische Ausstattung
• Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (6%), Jahressonderzahlung, Kindzulage (142,90 € pro Kind bei Vollzeit), Business Bike u.v.m.

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), haben eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, und Freude am Umgang mit älteren Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!