Pflegefachkraft (m/w/d)

Niels-Stensen-Kliniken; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsorganisation in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kurzzeitpflege. Die Aufgabe umfasst die pflegerische Versorgung von bis zu 18 Gästen und deren Angehörigen. Wir bieten eine gezielte Einarbeitung, eine motivierte Teamatmosphäre und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach dem AVR mit Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses.
• Freude an der Pflege und Kreativität.

Aufgaben

• Pflege der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung.
• Begleitung der Angehörigen durch das Team.
• Verantwortung für die pflegerische Versorgung.

Kenntnisse

Teamorientiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Belastbarkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.300 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland. Zum Verbund gehören somatische Krankenhäuser, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung zur solitären Kurzzeitpflege suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 18 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen

Gründe, die für uns sprechen

• Die Tätigkeit in einem motivierten undengagierten Team
• Kurze Wege zur Hausleitung
• Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
• Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z.B. durch Fort- und Weiterbildung
• Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm etc.)
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Einrichtungsleitung Ute Sommer unter 0160/4087232 für Rückfragen zur Verfügung

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