Wir stellen uns vor
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege versorgen Sie unsere Patient:innen und behalten ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten stets im Blick
- Durch Ihre Mitarbeit gestalten Sie unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse aktiv mit.
- Nach Operationen betreuen Sie unsere Patient:innen, überwachen die Wundheilung und unterstützen sie bei der Mobilisierung.
- Während des Krankenhausaufenthaltes begleiten Sie die Patient:innen, leiten sie in der prä- und postoperativen Phase an und beraten sie und Angehörige in allen pflegerischen Belangen.
- Beim Verbandswechsel achten Sie darauf, dass stets sterile Materialien verwendet werden, um Infektionen zu vermeiden.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder sind dieser gleichgestellt.
- Sie haben die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen im Blick und stimmen Ihre Pflege gezielt darauf ab.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die postoperative Pflege einer Gruppe von Patient:innen und koordinieren den Tagesablauf eigenständig.
- Hohe Flexibilität im Bereich Aufnahme- und Entlassungsmanagement zeichnen Sie aus.
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK).
- hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst.
- gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter.
- individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot durch unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung.
- Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
- freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
- ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
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