Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnit[...]

Drkchemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Rote Kreuz in Chemnitz sucht eine Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung für seinen ambulanten Pflegedienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Führung eines Pflege-Teams, gestalten Verträge und gewährleisten eine hohe Pflegequalität. Das unbefristete Arbeitsverhältnis bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 30-40 Stunden sowie ein attraktives Gehalt mit Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bonussystem - bis zu 40 € mehr pro Monat

Hohe Qualitäts- und Pflegestandards

Einsatzort in Chemnitz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung eines Teams in der ambulanten Pflege.
• Gestaltung der Verträge mit Pflegebedürftigen.
• Überwachung der Qualität im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Führungsfähigkeit

Organisationsvermögen

Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Notunddie Erhaltung der Menschenwürde geht.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab 01.02.2025 eine

Pflegefachkraft als stellvertretende Teamleitung (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst

Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit und bei Abwesenheit der Team- und Pflegedienstleitung:

• Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten
  
• Gestaltung der Verträge mit den Pflegebedürftigen
  
• Überwachung und Sicherstellung einer hohen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Qualitätsmanagement, wie z. B. die Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaß-nahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  
• Organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Weiterleitung von übergreifenden Informationen und Sachverhalten von Pflegedienst- und Teamleitung an die Mitarbeitenden
  
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Früh- und Spätdienst nach Dienstplan
  
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflege-kräfte, Praktikanten, Azubis und Freiwilligendienstleistenden
  
• Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des MDK sowie Begleitung von Prüfinstanzen, z. B. bei Pflegegradeinstufungen
  
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten
  

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
  
• Führerschein Klasse B
  
• konzeptionelle Fertigkeiten und innovatives sowie strategisches Denken
  
• Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung
  
• hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  
• Verantwortungsstärke und Überzeugungskraft
  
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  
• soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung
  
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung
  
• Bereitschaft und Wille, die Grundsätze des DRK offensiv zu vertreten
  
• Denken und Handeln zur Festigung des Ansehens des DRK in der Öffentlichkeit
  

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 40 Stunden (individuell vereinbar)
  
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit der Herausforderung, eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen
  
• hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  
• eine stets pünktliche und attraktive Gehaltszahlung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (Tarifbindung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen)
  
• Tourenentgelt
  
• Bonussystem - bis zu 40 € mehr pro Monat
  
• keine geteilten Dienste
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung der individuellen Situation
  
  
  
• Einsatzort: DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
  

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0371/70080102 oder 0371/70080104.

DRK Kreisverband Chemnitz e.V.
Altchemnitzer Straße 26
09120 Chemnitz