Pflegedienstleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Chemnitz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Chemnitz sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für den administrativen Bereich sowie den Schichtdienst. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Das Angebot umfasst eine tarifliche Grundvergütung von 4.330 € bis 5.110 €, min. 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ebenfalls möglich.

Leistungen

Min. 30 Tage Urlaub

Zuschuss für Kinderbetreuung

Firmen-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Leitungserfahrung als Wohnbereichs- oder Teamleitung ist ideal.
• Erfahrung in der Langzeit- und Kurzzeitpflege.
• Erfahrung im Umgang mit Telemedizin.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes.
• Koordination und Motivation der Mitarbeiter.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität.

Kenntnisse

Empathischer Führungsstil

Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben

Tools

MS Office (Word, Excel)

Pflegedokumentationssystem SIS

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung* in Chemnitz – Glösa suchen wir ab sofort (Pflegedienstleitung w/m/d) für den Einsatz im administrativen Bereich sowie anteilig im Schichtdienst in Vollzeit oder Teilzeit.

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbezeichnung & Kennzahlen

• Position: Pflegedienstleitung (w/m/d)
• Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Dienstart: Schicht/Nacht/Wochenende
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Leistungstage: 38,5h/Woche (Vollzeit)

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes der Pflegeeinrichtung
• Koordination, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter der Pflegeeinrichtung
• Ausbau und Umsetzung der hohen fachlichen, qualitativen und hygienischen Standards
• Personaleinsatz- und Dienstplanung in der stationären Pflege
• Sicherstellung einer hohen Pflege‑ und Lebensqualität unserer Bewohner
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Mitwirkung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und externen Kooperationspartnern

Ihr Profil – Fachlich

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen
• Idealerweise Leitungserfahrung als Wohnbereichs‑ oder Teamleitung
• Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der Lang‑ und Kurzzeit‑ und Verhinderungspflege
• Erfahrung im Umgang mit Telemedizin und Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)/EDV‑gestützte Pflegedokumentation sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Hygienemanagement, Organisation von Arbeitsabläufen und Dienstplanung
• Kenntnis und Erfahrung im Pflegedokumentationssystem SIS

Ihr Profil – Persönlich

• Wertschätzender, empathischer Führungsstil
• Selbständige, sorgfältige, strukturierte, service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
• Hohe Leistungbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
• Grundvergütung nach Haustarif Heim/Ver.di mit EG P 12 (4.330 € bis 5.110 €), weitere tarifliche Erhöhung ab 07/2026
• Min. 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Urlaubsbonus bei Schichteinsatz, plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prämien für Betriebsjubiläen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Verschiedene Mitarbeiter‑Benefits (corporate benefits, Mitarbeiterapotheke, Fort‑ und Weiterbildungen, Mitarbeiterevents)

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) online, per E‑Mail oder per Post mit der Referenznummer 2026-PDL TH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unternehmensdarstellung

Heim gGmbH f. medizinische Betreuung, Senioren und Behinderte Chemnitz

Gründung 1995 – Betriebsgröße 700 Mitarbeitende.

Die Heim gemeinnützige GmbH ist eines der größten Chemnitzer Unternehmen im Gesundheits‑ und Sozialwesen. Über 700 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.

Vorteile für Mitarbeitende

• Prämien für Betriebsjubiläen
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung