Pflegedienstleitung (m / w / d) 5.200 € + Sonderzahlungen

Recrutio; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie das Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche, führen Schulungen durch und planen das Personal. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege. Sie profitieren von attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen, darunter 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrrad-Leasing.

Leistungen

30 Urlaubstage

Karriereentwicklung

Firmenfahrrad-Leasing

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Exklusive Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium ist erforderlich.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Schulungen zu externen und internen Standards.
• Kontrolle der Dienstpläne und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Personalplanung

Qualitätskontrolle

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Berlin

Festanstellung

Gesundheitswesen

ab sofort

bis 5.200,00 EUR / M

Firmenfahrrad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m / w / d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Berlin-Köpenick / Erkner optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Sonderzahlungen, um deinen finanziellen Spielraum zu erweitern

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Finanzierung von vielfältigen Weiterbildungen, wie z.B. zur Einrichtungsleitung
• Top-Arbeitgeber: Begehrter Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote
• Jobrad: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing

Dein Aufgabenbereich:

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
• Schulungen zu externen und internen Standards
• Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Kommunikationsbereitschaft und Empathie

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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