Pflegeassistent*innen m/w/d

Berufsbildungswerk Annastift; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung für Menschen mit Behinderungen in Hannover sucht Pflegeassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Pflegepersonals und Durchführung der Grundpflege. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet. Bewerber sollten eine Pflegeausbildung oder gleichwertige Qualifikation haben. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsangeboten.

Leistungen

Betriebskindergarten

Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

31 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket

Qualifikationen

• Ein- oder zweijährige Pflegeausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Aufgaben

• Durchführung von Grundpflege.
• Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei Pflegeleistungen.
• Dokumentation der Pflegeabläufe.
• Unterstützung in Notfallsituationen.

Kenntnisse

Kompetenz zur Beziehungsgestaltung

Wertschätzende Haltung

Eigeninitiative

Engagement

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung

Ausbildung

Ein- oder zweijährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für ihr Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegeassistenten (m/w/d).

Es handelt sich um eine Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen ist.

In unserem Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderung auf die Ausbildung vorbereitet bzw. in unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausgebildet. Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Einige Teilnehmende sind auf vielfältige, pflegerische Unterstützung angewiesen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Durchführung von Grundpflege
• Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei Pflegeleistungen
• Dokumentation der Pflegeabläufe
• Unterstützung in Notfallsituationen
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen / Fachbereichen

Sie wünschen sich:

• eine gründliche Einarbeitungsphase
• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld
• eine lebendige Kommunikation
• die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie verfügen über:

• eine ein- oder zweijährige Pflegeausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen
• eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung

Wir bieten Ihnen:

• Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung
  • Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • betriebliche Altersversorgung
  • … und noch vieles mehr

Wir auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.