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Personalverrechner (m/w/d)

Synergie Personal Austria GmbH

Baden-Württemberg

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht ab sofort eine(n) PersonalverrechnerIn (m/w/d) in Baden-Württemberg. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische sowie Personalverrechnungsausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Geboten wird ein positives Betriebsklima und die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit. Das Mindestentgelt beträgt € 3.000,00 brutto monatlich, Überzahlung möglich.

Leistungen

Angenehmes Betriebsklima
Verantwortungsvolle Position
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice
Gleitzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

  • 3-6 Jahre Erfahrung als PersonalverrechnerIn.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. Ausbilderprüfung.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Personalstammdatenpflege und Administration.
  • Korrespondenz mit Behörden und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Flexibilität
Teamfähigkeit
Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung

Tools

MS Office
BMD
NTCS
Jobbeschreibung

3-6 Jahre BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

Alternativ: HR-MitarbeiterIn

Über den Job:

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) PersonalverrechnerIn (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.

Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Baden.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Aufgabenbereich
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personalstammdatenpflege, Administration von Ein- bis zum Austritt
  • Arbeitszeitverwaltung mittels Infoniqa
  • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen für Lehrlinge
  • Planung der Lehrlingseinteilung
  • Organisation von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Einreichung für Lehrlinge
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK etc.)
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
  • Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Ausbilderprüfung von Vorteil oder die Bereitschaft diese abzulegen
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Anwendungssichere MS-Office- Kenntnisse
  • Anwendungssichere Kenntnisse in BMD und NTCS
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken
Wir bieten Ihnen
  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Verantwortungsvolle Position
  • Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Homeoffice und Gleitzeitmöglichkeiten gegeben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.000,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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AUFGABEN* Laufende Durchführung der kompletten Personaladministration (Einstellungen, Trennungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, Vergütung, Abwesenheitsverw...

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