Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Stadt Eschweiler; Eschweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Eschweiler sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Personalwesen zur Verstärkung des Teams. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Neben der Koordination von Personalbeschaffungsmaßnahmen obliegt Ihnen auch die Vorbereitung des Vertragsmanagements und die Beratung von Bewerbenden. Der idealen Kandidat*in verfügt über einen Abschluss im Verwaltungsbereich und bringt relevante Erfahrungen mit.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Qualifikationen

• Abschluss der zweiten Verwaltungsprüfung für den kommunalen Verwaltungsdienst.
• Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen.
• Vorbereitung des Vertragsmanagements und Information der Mitarbeitenden.
• Prüfung und Bewertung von arbeitsrechtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss der zweiten Verwaltungsprüfung

Studium (Diplom-FH/Bachelor) mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische oder verwaltungsfachliche Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams „Personalwesen“ suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung (m/w/d) "Personal".

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Steuerung, Koordination und Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, inklusive Vorstellungsgespräche
• Vorbereitung des Vertragsmanagements für tariflich Beschäftigte und Maßnahmen im Beamt*innenbereich
• Information und Beratung von Bewerbenden, Mitarbeitenden, Leitungskräften sowie Interessenvertretungen
• Einleitung, Prüfung und Bewertung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Verfahren

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler wächst stetig. Mit ihrer Infrastruktur, Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie Bildungs- und Kulturangeboten ist sie ein attraktiver Standort für Privatpersonen und Unternehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Unser Angebot umfasst:

• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9cTVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO A NRW
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Teilzeitstelle mit 25 Stunden/Woche
• Sicherer und spannender Arbeitsplatz
• Interdisziplinäres Team
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Moderne IT-Infrastruktur und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Eschweiler fördert die Gleichstellung und Integration behinderter Menschen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

Voraussetzungen:

• Abschluss der zweiten Verwaltungsprüfung für den kommunalen Verwaltungsdienst oder
• Begonnener Verwaltungslehrgang II oder
• Abschluss des Vorbereitungsdienstes im allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) mit aktueller Besoldung bis A10 oder
• Studium (Diplom-FH/Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder
• Kaufmännische oder verwaltungsfachliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann

Fähigkeiten:

• Persönliche Kompetenz: Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Methodische Kompetenz: Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation
• Fachliche Kompetenz: Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert

Kontakt und Information:

Herr Hintzen (Tel. 02403 – 71 777) steht für Auskünfte zum Aufgabenbereich bereit.
Frau Hesselmann (Tel. [phone]) beantwortet Fragen zum Verfahren.

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online unter karriere.eschweiler.de mit aussagekräftigen Unterlagen. Die Bewerbungsfrist endet am 08.09.2025. Wir garantieren Vertraulichkeit und datenschutzkonforme Behandlung Ihrer Bewerbung. Onlinebewerbungen sind kostengünstig und ermöglichen eine zügige Bearbeitung. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch schriftlich einreichen; diese wird erfasst und nach sechs Monaten gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung nicht erfolgt.