Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Behörde in Hannover sucht eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen sowie Vertragsgestaltungen. Die Behörde bietet ein abwechslungsreiches und flexibles Arbeiten in einem lebendigen Umfeld mit umfangreichen Leistungen zum Gesundheitsschutz.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
• Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder gleichwertigen Studiengangs.
• Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung der Beamtinnen und Beamten.
• Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren durchführen.

Kenntnisse

Belastbare Persönlichkeit

Serviceorientierung

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor oder gleichwertiger Abschluss

Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 10 NBesG/ Entgeltgruppe E9b TV-L. Beschäftigung unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) im Dezernat Zentrale Aufgaben. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul‑ und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung und beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Unser Dezernat Frühkindliche Bildung ist zudem landesweit für die Aufsicht und Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen und die Gewährung von Finanzhilfen und Zuwendungen für den Bereich der frühkindlichen Bildung zuständig.

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten des RLSB Hannover
• Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Neueinstellungen von Personal, Vertragserstellungen, Berechnung von Probe‑/Erfahrungszeiten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Abordnungen, Versetzungen, Dienstunfähigkeiten, Teil‑ und Elternzeiten

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II des Verwaltungslehrgangs II
• Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor‑ oder gleichwertigen Abschlusses in einem überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Nachrangig berücksichtigt werden Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen mit der Befähigung zum Richteramt
• Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sowie Personalvertretungsrecht von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen erwartet
• Belastbare Persönlichkeit, die auch unter hohem Arbeitsdruck systematisch und lösungsorientiert arbeitet
• Selbstständige Arbeitsweise, klare und eindeutige Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb.de.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Böhrs (Tel.: [phone]‑7641). Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Beß (Tel.: [phone]‑2362).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.02.2026 unter der Kennziffer 25/47. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen online über das Karriereportal Niedersachsen (Stellennummer 114093) ein. Wenn Sie sich postalisch bewerben, senden Sie die Unterlagen bitte an:

Regionales Landesamt für Schule und Bildung Hannover
Dezernat Zentrale Aufgaben
Frau Beß – 25/47
Mailänder Straße 2
30539 Hannover

Wir können Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken; bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc. Ihre Einwilligung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ist bereits in Ihrer Bewerbung erforderlich.

Hinweise

• Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männer freuen wir uns daher besonders.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
• Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter dsgvo.bip-nds.de.