Personalsachbearbeiterin Entgelt und Personalservice (m/w/d) Referenz 1170

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein; Daldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein diakonischer Komplexträger in Schleswig-Holstein sucht eine Personalsachbearbeiterin im Bereich Entgelt und Personalservice in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und die Pflege der Personalstammdaten. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuerrecht. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Teamumfeld.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitregelungen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus- oder Sozialwesen.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen.
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitendengruppen.
• Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen rund um Entgelt.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

KIDICAP

SAP HCM

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiterin Entgelt und Personalservice (m/w/d) Referenz 1170

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Veröffentlicht am 15. Dezember 2025

Arbeitsort: Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling, Schleswig-Holstein

Stellenumfang: Vollzeit; unbefristet | Voll – oder Teilzeit

Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling ab sofort als Personalsachbearbeiterin Entgelt und Personalservice (m/w/d).

Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Bestandteile unseres Leitbilds. Möchten Sie in diesem Sinne mit uns die Zukunft eines diakonischen Komplexträgers im Gesundheitswesen mitgestalten? Wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbeschreibung

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitendengruppen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Bestimmungen (AVR DD)
• Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Veränderungen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Meldungen und Auswertungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. Rentenversicherung, Finanzamt, Revision)
• Eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen über den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalorganisation, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Controlling und Finanzen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus- oder Sozialwesen
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR DD von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise KIDICAP oder SAP HCM
• Sehr gutes Zahlenverständnis und präzise, gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an strukturierter Prozessarbeit und Interesse an digitaler Weiterentwicklung
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Abläufen im Personalservice beizutragen

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheits- und Sozialwesen