Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Schum EuroShop GmbH & Co. KG; Würzburg; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Würzburg sucht einen Mitarbeiter für Personalmanagement. Die Aufgaben umfassen die Erfassung und Bearbeitung von personalrelevanten Daten sowie die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften. Ein Schwerpunkt liegt auf der Mitwirkung an HR-Projekten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen und teamfähig sowie serviceorientiert sein. Flexibilität und ein sicheres Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Familiengeführtes Unternehmen

Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicherer Arbeitsplatz

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Home-Office möglich

Kantine inklusive Zuschuss

Sehr gutes Betriebsklima

Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser

Umfassende Einarbeitung

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie sind teamfähig und kümmern sich gerne um Menschen.

Aufgaben

• Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung an laufenden HR-Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kontaktfreudigkeit

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

Aufgaben

• Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an unseren laufenden HR-Projekten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
• Sie sind teamfähig, gerne in Kontakt mit Menschen und haben eine Servicementalität
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und haben eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen

Benefits

• Familiengeführtes Unternehmen
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Home-Office möglich
• Kantine inklusive Zuschuss
• Sehr gutes Betriebsklima
• Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
• Umfassende Einarbeitung
• Kostenloser Parkplatz

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