Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt L&G in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden über deren gesamten Lebenszyklus sowie die fristgerechte Lohnabrechnung. Wenn Sie Erfahrung in der Personaladministration haben und einen zuverlässigen, verantwortungsbewussten Arbeitsstil mitbringen, bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung ist erforderlich.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten.
• Wünschenswert: DATEV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Überwachung und Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Verschwiegenheit

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

DATEV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt L&G in Teilzeit - Großraum Mönchengladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt L&G im Großraum Mönchengladbach.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Bescheinigungswesen, Personalaktenführung und Vertragswesen
• Überwachung und fristgerechte Erstellung, Abrechnung und Buchung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen, inklusive Pflege des Zeiterfassungssystems
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenversicherungen
• Erstellen von Auswertungen, Personalstatistiken und personalrelevanten Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert: DATEV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches und offenes Auftreten

Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 194811 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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