Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bonn sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie die Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in Personalfragen, verwalten Personalakten und führen Lohnabrechnungen durch. Sind Sie interessiert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in MS Dynamics NAV von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Zeitwirtschaft und der digitalen Personalakte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Präzise Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Microsoft Dynamics NAV

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Bonn

im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) amStandort Bonn.

Alternativ ist diese Position auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allenpersonalrelevanten Fragestellungen vom Onboarding bis hin zumMitarbeiteraustritt
• Aktualisierung und Pflege der digitalen Personalakte undPersonalstammdaten
• Erstellung von HR-Dokumenten wie z.?B. Arbeits- undÄnderungsverträge, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen sowiepersonalwirtschaftliche Statistiken
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels MicrosoftDynamics NAV / NAPA3
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Pflege der Zeitwirtschaft / Abwesenheitserfassung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie -disposition
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in MSDynamics NAV von Vorteil
• Selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 190371 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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