Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting

JR Germany; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für das Recruiting. In dieser Rolle bist du für das Bewerbermanagement und die proaktive Rekrutierung von Pflegefachkräften verantwortlich. Du wirst die Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift betreuen und aktiv Stellenanzeigen gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt in einer krisensicheren Branche, bietet diese Position die Möglichkeit, Teil eines wachsenden und unterstützenden Teams zu werden. Wenn du eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Attraktives Brutto-Gehalt

Leistungszulage

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze

Teamzusammenhalt und regelmäßige Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Büromanagement.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Pflegefachkräften.
• Eigenverantwortliches Entwerfen von Stellenanzeigen und strategische Platzierung.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Active Sourcing

MS-Office

Personalwesen

Ausbildung

Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug

Ausbildung im Bereich Büromanagement

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting, Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting in Leinfelden-Echterdingen

WIR SUCHEN DICH!

Wir bieten dir einen Job in einer krisensicheren Branche. Care PersonalManagement ist spezialisiert auf Personalberatung in der Pflegebranche. Der Schlüssel für den Erfolg sind das Engagement und Know-how unseres Teams. Da wir uns auf kontinuierliches Wachstum befinden, suchen wir Dich für unseren Bereich Recruiting.

Deine Aufgaben

• Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Pflegefachkräften sowie Durchführung von telefonischen Vorbereitungs- und Auswahlgesprächen
• Betreuung der Bewerber von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift, mit Rat und Tat
• Active Sourcing: Proaktive Rekrutierung von Pflegefach- und Führungskräften per Direktansprache in einem wettbewerbsintensiven Markt
• Eigenverantwortliches Entwerfen von Stellenanzeigen und strategische Platzierung auf geeigneten Job-Portalen
• Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und Neukunden

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Werde jetzt ein bedeutungsvoller Teil unseres Teams!

• Attraktives Brutto-Gehalt plus Leistungszulage
• Umfang: Teilzeit ca. 50%
• Hier werden deine Ideen und neue Ansätze gefördert
• Flache Hierarchien und eigene Verantwortung
• Teamzusammenhalt und regelmäßige Aktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkplätze

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben!