Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rottenburg am Neckar; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Rottenburg am Neckar sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d). Zu den Aufgaben gehört die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Verwaltung der Zeitwirtschaft. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mitbringen. Flexibilität und Teamarbeit sind essentiell. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Home Office und Jobrad-Leasing.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobrad-Leasing

Erfolgsbeteiligung

Sehr gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Unternehmensweite Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung.
• Verwaltung der Zeitwirtschaft und Kommunikation.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Gute Englischkenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Jobbeschreibung

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50% Home Office möglich
• Jobrad-Leasing
• Erfolgsbeteiligung
• Sehr gutes Arbeitsklima

Responsibilities

• Unternehmensweite Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Verwaltung der Zeitwirtschaft und die gesamte damit zusammenhängende Kommunikation
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen sowie bei allen administrativen Personalbelangen
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Erstellung von monatlichen Reports
• Administration und Nachverfolgung des gruppenweiten HR-Prozesses (Beurteilungs-, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche)
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung (u.a. Suche durch E- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter)
• Sie entwickeln sich stetig weiter und können darüber hinaus Aufgaben im Personalcontrolling (Personalplanung und Budgetierung), in der Personalentwicklung und Weiterbildung sowie in weiteren spannenden Themenfeldern übernehmen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal und erste relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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