Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sozialverband VdK Bayern e.V.; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Sozialverband in Bayern sucht eine*n engagierte*n Personalsachbearbeiter*in zur eigenverantwortlichen Personalverwaltung und -beratung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Gehaltsabrechnung, beraten Führungskräfte und verwalten Arbeitsverträge. Die Position bietet einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Leistungen

Großzügige Urlaubsregelung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vergütung nach Haustarif

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung.
• Erfahrung in der Personalverwaltung und Beratung.
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Verantwortliche Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in lohnsteuerrechtlichen Fragen.
• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Versicherungsverträge.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht

Gute MS Office Kenntnisse

Erfahrung mit Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen

Freundlicher und serviceorientierter Umgang

Sorgfalt und Genauigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Landesgeschäftsstelle in München eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

(in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumffängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie alle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie interne Regelungen.
• Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und externe Stellen in lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie sind zuständig für das Arbeitsvertragswesen, Zeugniserstellung und die allgemeine Korrespondenz.
• Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung, Versicherungsverträge für die betriebliche Altersversorgung und arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen zusammen.
• Sie unterstützen bei der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung, übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten an einzelnen Projekten der Personalabteilung mit.

Das zeichnet Sie aus

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellte*r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung aus dem Personalwesen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit, haben gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs-, Bewerberverwaltungs-, und Gehaltsabrechnungssystemen.
• Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Führungskräften, Mitarbeiter*innen sowie externen Ansprech- und Kooperationspartner*innen ist für Sie selbstverständlich. Dabei wahren Sie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Zudem sind Sie lern- und konfliktfähig und besitzen Kommunikationskompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
• eine großzügige Urlaubsregelung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Regelung zum mobilem Arbeiten sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge
• Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.

Hinweis

Entscheiden Sie sich jetzt für einen Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.

Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Unser stv. Leiter der Personalabteilung Herr Kirchmayer beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: [phone]. Wir freuen uns auf Sie!