Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, um das HR-Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, einschließlich Vertragsmanagement und Zeugniserstellung. Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Personaladministration weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mitbringen und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Tarifgebundener Arbeitsvertrag

Fahrtkostenzuschuss

Tariflich geregelter Urlaubsanspruch

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten, wie Vertragsmanagement und Zeugniserstellung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Sie sind zuverlässig, strukturiert und bringen Erfahrung im Personalwesen mit? Dann haben wir die ideale Position für Sie.

Für unseren Kunden im Raum Leipzig suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmepotenzial zu besetzen.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundenem Arbeitsvertrag
• Schneller Einstieg bei einem renommierten Kundenunternehmen mit Übernahmepotenzial
• Attraktive Vergütung und tariflich geregelter Urlaubsanspruch
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im kaufmännischen Bereich
• Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und weitere Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten, wie Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
• Pflege der Personalakten und Datenbanken
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
• Unterstützung des HR-Teams in administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.