Du bringst bereits Erfahrungen in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld mit? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir suchen ab sofort in Jena eine / n Personalsachbearbeiter (m / w / d).
Das zeichnet dich als Personalsachbearbeiter aus
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3-jähriges Ausbildungsprogramm)
- mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld
- wünschenswerterweise Erfahrung mit HR IT-Systemen wie Workday, Service Now, SAP
- sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Aufgaben warten als Personalsachbearbeiter auf dich
- in unserem Spezialistenteam "Arbeitszeit und Abwesenheiten" für Führungskräfte und Mitarbeiter HR Fragen beantworten
- im Rahmen des Casemanagements das operative Tagesgeschäft (z.B. Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung von Dokumenten, Klärung von Rückfragen), persönlich im Walk-In und telefonisch via Hotline übernehmen
- in den HR-Systemen Workday und ServiceNow die Personalmaßnahmen umsetzen
- das Team in Projekten mit unseren Schnittstellenpartnern unterstützen
- umfassendere Anfragen - in enger Abstimmung mit den HR-Experts - bearbeiten
- den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit begleiten
Gute Gründe für uns
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- attraktive Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Wertschätzender Umgang und regelmäßige Teamevents
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
- corporate benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 800 Händlern
Diana Reinsdorf-Brandt | stellv. Niederlassungsleiterin
Personalsachbearbeiter • Jena, Deutschland