Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalbranche sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der die administrative Personalarbeit übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen verantwortlich. Sie unterstützen das Team bei der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter und stehen als Ansprechpartner für Bewerber und Führungskräfte zur Verfügung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tagen Urlaub und Bonuszahlungen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliches Gehalt

Bis zu 30 Tage Urlaub

Bonuszahlungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit MS Office und kundenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erledigen von administrativer Personalarbeit und Pflege der Personalakten.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden.

Ihre Aufgaben

- Erledigen von administrativer Personalarbeit

- Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen

- Vertragswesen, Melde und Bescheinigungswesen

- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern

- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

- Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise

Das klingt interessant?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden!

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