Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m / w / d)

MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Köln sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung in der Sage HR Suite sorgfältig durchführt und die Personalverwaltung unterstützt. Die Rolle erfordert Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Wir bieten Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Sonder- / Zusatzurlaub

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten

Weiterbildungsangebote

Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz

Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit Sage HR Suite.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung in der Sage HR Suite sorgfältig durchführen und Vorgaben sicherstellen.
• Fragen zu Abrechnungsthemen kompetent beantworten und Unterstützung bieten.
• Zeiterfassungssystem betreuen und Personalstammdaten pflegen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sorgfalt

Strukturiertes Arbeiten

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Sage HR Suite

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Über uns

Wir, die MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH, sind ein seit über 30 Jahren stetig wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Dessau-Roßlau. Vertreten an mehreren Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Hessen, gehören wir zur Limbach Gruppe, dem größten inhabergeführten Labornetz in Deutschland. Aktuell beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit, verschiedenster Nationalitäten, Altersgruppen und mit einzigartigen Talenten.

An erster Stelle steht für uns die Qualität : in der Diagnostik, in der medizinischen Beratung und im Umgang miteinander.

Aufgaben

• Sorgfältig führen Sie die Entgeltabrechnung in der Sage HR Suite durch und stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Kompetent beantworten Sie Fragen zu Abrechnungsthemen und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei steuerlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Anliegen.
• Zuverlässig betreuen Sie das Zeiterfassungssystem und pflegen die Personalstammdaten sowie Personalakten.
• Präzise bearbeiten Sie Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen und halten den Kontakt zu externen Partnern.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Qualifikationen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – auch bei hoher Verantwortung und unter Termindruck.
• Sie handeln mit einem hohen Maß an Diskretion und Teamgeist und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit der Sage HR Suite und gängigen MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Sonder- / Zusatzurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten

Die Personalabteilung ist eine zentrale und traditionsreiche Säule unseres Unternehmens. Sie umfasst die Bereiche Personaladministration, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Mitarbeiterservice.

Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, bei dem Sie aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen.