Personalsachbearbeiter

Johanniter; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Gesundheitsorganisation in Bonn sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein auf 24 Monate befristetes Stellenangebot. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten im Personalbereich und die Ansprechperson für Mitarbeitende. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit erforderlich.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Aufgaben

• Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten im Personalbereich.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verwaltung und Stammdatenpflege in den HR-Systemen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen

Qualifikation als Personalfachkauffrau / -kaufmann

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

• Bonn
• Befristeter Vertrag
• Vollzeit
• Stellen-ID : 60070650

Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!

Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeitung (m / w / d) für die Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH in Bonn.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Ihre Aufgaben

• Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Vorbereitung der Personalunterlagen, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung und Stammdatenpflege in Kidicap und im Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen (insbesondere : Onboarding, Probezeit- und Mitarbeitergespräche, Exit-Gespräche)
• Einarbeitung von Auszubildenden im eigenen Verantwortungsbereich
• Allgemeine Bürotätigkeit (. Ablage, Koordination von Jubiläums- und Renteneintrittsgeschenken)
• Enge Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern sowie Gremienarbeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / -kaufmann oder Personalfachwirt (m / w / d)
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Das sollten Sie noch wissen

Diese Position ist auf 24 Monate befristet.

Bewirb Dich jetzt online oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung : .

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Ansprechpartner

Johanniter GmbH

Herr Martin Schlie

Personalleiter Konzern - Leiter Fachbereich Personal I HRM

Waldstr. 73, 53177 Bonn

Email :