Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landkreis Teltow-Fläming; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Luckenwalde zur unbefristeten Besetzung. Die Stelle umfasst die ganzheitliche Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten, Personalgewinnung und Bewerberauswahlverfahren. Ein Bachelor-Abschluss im Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management oder vergleichbare Abschlüsse.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Fach- und Rechtskenntnisse im Personalwesen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten.
• Bearbeitung von Abordnungen, Versetzungen und Kündigungen.
• Personalgewinnung und Bewerberauswahlverfahren.

Kenntnisse

Urteils- und Entscheidungskompetenz

einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Dienstleistungskompetenz

Ausbildung

Bachelor Public Management oder vergleichbare Abschlüsse

Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit 2 Jahren Erfahrung

Jobbeschreibung

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, Sachgebiet Personal, zur sofortigen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Umfang

39 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten tariflich Beschäftigtero Höher- und Herabgruppierungeno Abordnung, Versetzungen, Umsetzungeno Abmahnung, Kündigungo Aufhebung und Beendigung von Arbeitsverhältnisseno Einleitung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren / Zusammenarbeit mit dem Personalrato Bearbeitung sonstiger Personalangelegenheiten
• ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten von Beamteno Ernennungo Versetzung, Abordnungen, Umsetzungeno Beförderungeno Versetzung in den Ruhestando Bearbeitung sonstiger Personalangelegenheiten
• ganzheitliche Sachbearbeitung Personalgewinnung einschließlich Bewerberauswahlverfahren und Einstellungen (tariflich Beschäftigte und Beamte)o Weiterentwicklung und Optimierung des Anforderungsprofilsso organisatorische Abwicklung von Bewerberauswahlverfahreno Leitung von Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil

• Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Ing. oder FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Urteils- und Entscheidungskompetenz
• einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 an den Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) | Landkreis Teltow-Fläming | 209
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.
Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Haseloff unter der Telefonnummer 03371 608 - 1500 zur Verfügung.
Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: [phone] - 1504).