Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m / w / d) - Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht eine/n Recruiting-Spezialisten/in. Sie werden Recruitingkennzahlen erstellen und das internationale Bewerbermanagement leiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte über einen Hochschulabschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen sowie gute Deutsch- und Polnischkenntnisse mitbringen. Zudem sind Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Flexible Karrieremöglichkeiten und eine übertarifliche Vergütung werden geboten.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenrestaurant

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse für administrative Aufgaben.

Aufgaben

• Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen.
• Eng Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
• Internationales Recruiting für gewerbliche Fachkräfte.
• Analyse von Recruitingtrends.
• Betreuung der polnischen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Polnischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss im Personalwesen

Ausbildung als Industriekaufmann

Jobbeschreibung

Über uns

Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.

Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.

Aufgaben

• Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
• (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
• Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
• Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.
• Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).
• Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.

Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann, Personalkaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
• Team‑ und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Gute EDV‑Kenntnisse.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
• Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätze und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.
• Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.

Kontakt

Carolin Dirks
Personalabteilung
Tel.: (Inhalt entfernt)
E‑Mail: (Inhalt entfernt)