Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Schmieder GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein stetig wachsendes Unternehmen sucht einen Personalreferenten in Teilzeit, der die Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises übernimmt. Diese Rolle umfasst die Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und die Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. In einem innovativen Umfeld rund um die Erneuerbaren Energien erwartet Sie ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Home-Office-Tage zu nutzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vielseitige Trainings und Workshops

Individuell angepasster Einarbeitungsplan

Möglichkeit individueller Home-Office-Tage

Offene Unternehmenskultur

Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises.
• Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Auswahlprozessen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 10 - 15 Stunden und direkter Festanstellung. Ref. 39736

IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses
• Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
• Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

• Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können
• Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist
• Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage
• Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien
• Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB
• Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.