Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit - Hannover

BEST Solution GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Hannover sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie die Personalabteilung und sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und einen freundlichen Bewerberkontakt haben, bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Individuelle Mitarbeiterrabatte

Bezahlte Überstunden

Sorgfältige Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement und der Personalbedarfsplanung.
• Sicherstellung administrativer Abläufe.
• Konsolidierung der Personalbedarfsplanung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Rekrutierung

Personalmarketing

Englisch (fließend)

Betriebswirtschaftliches Wissen

Berufserfahrung in der Personalarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Bewerbermanagementsoftware

Jobbeschreibung

Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit - Hannover

HR-Profis aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region!

Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH einen motivierten Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting in DEINER Region!

HR-Talent & Personalverantwortung gepaart mit freundlichem Bewerberkontakt sind Deine Leidenschaft? - Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Als engagierter Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting stellst Du dauerhaft die reibungslose Abwicklung des gesamten On-|Offboarding-Prozess sicher & unterstützt das Unternehmen dabei, die Prozesse bis ins Detail auszubauen und zu optimieren - denn WIR KÖNNEN BESSER!

Jobdetails im Überblick :

Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitungen in allen Fragen des Personalmanagements & der Personalbedarfsplanung
• Sicherstellung aller administrativer Abläufe im Verantwortungsbereich, u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen
• Analysieren von Personalkennzahlen & Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Initiieren & Begleiten von Personalentwicklungsprozessen sowie stetige Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung & Betreuung des Bereiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF / BGM)
• Mitarbeit in bereichsübergreifender Projektarbeit und Umsetzung der digitalen Transformation

Verantwortung für den unternehmensübergreifenden Recruiting-Prozess:

• Konsolidierung der Personalbedarfsplanung
• Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen, wie bspw. Homepage, Jobbörsen, Social Media
• Sicherstellung des Recruitment-Prozesses & Weiterentwicklung des digitalen Onboarding-Prozess
• Organisation & Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Planung & Durchführung von Recruiting-Events wie z.B. Personalmessen, Zukunftstag, o.ä.
• Kontinuierliche Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu sonstigen Dritten, nebst Ausbau des Netzwerkes
• Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität & Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung einer positiven Arbeitgebermarke

Eintrittsdatum | Vertragsmodell :

ab sofort

Vollzeit

Einsatzort : Hannover

Anforderungen:

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation z.B. zum Personalfachkaufmann, respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• Du weist mind. 5-jährige Berufserfahrung in der operativen & strategischen Personalarbeit nach
• Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding sowie sicheren Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen & allen gängigen Job-Plattformen, nebst fundierten Kenntnissen im Bereich der Personalentwicklung
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Bewerber-|Mitarbeitermanagementsoftware sowie im Arbeits-, Tarif- & Sozialversicherungsrecht mit
• Du besitzt idealerweise einen Ausbildereignungsschein gem. AEVO (nicht zwingend erforderlich)
• Du bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugeht
• Du beherrschst die deutsche UND englische Sprache fließend in Wort & Schrift

Wofür steht die DeinJob.net?

• Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen Unternehmen
• Eine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor Ort
• Bezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsarbeit
• Gemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passen
• Bis zu 30 Tagen Urlaub für Deine Erholung
• Individuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern
• Persönlicher Ansprechpartner direkt vor Ort
• Schnelle & unkomplizierte Einstellung

Wenn Du Mitarbeiter (m / w / d) im Team der Wollny Personal GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten.

eMail : [e-mail]

Online : https://www.deinjob.net

Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal : https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e

Gleichstellung und Chancengleichheit

• Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessenten, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.