Overview
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting bei MC-Bauchemie Deutschland am Standort Bottrop. MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern weltweit tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.
Zum Ausbau unseres HR-Teams suchen wir eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, an unserer Zentrale in Bottrop.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Suche von neuen Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung und Produktion für verschiedene Unternehmen der MC-Gruppe in Deutschland.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen steuern und begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung attraktiver Stellenprofile über die professionelle Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur finalen Vertragsgestaltung.
- Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation (z. B. Newsletter, Organigramme) und unterstützen die Weiterentwicklung der HR-Instrumente eines wachsenden Unternehmens.
- Sowohl durch die Mitarbeit in einem dynamischen Team als auch durch die Bearbeitung eigener Projekte gestalten Sie unsere HR-Landschaft aktiv mit.
Profil / Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Personalarbeit eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Offene und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Serviceorientierung
Wir bieten
- Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern
- Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und internationale Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten
- Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass
- Annehmlichkeiten: Kantine und kostenlose Wassersysteme
Wichtiger Hinweis
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Standort und Beschäftigung
Standort: Bottrop • Vollzeit
Weitere Positionen
- Personaler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Mitarbeiter Employee Lifecycle Management (m/w/d)
- Sachbearbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)
- Personalreferent(in) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (m/w/d)
- HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) für das Team „Partnermanagement“ (externe und interne Zeitarbeit)
- Mitarbeiter:in Assistenz für Personalthemen (im Gesundheitswesen) (m/w/d)
- Personalreferent/in Betreuung und Abrechnung
- Spezialist für HR-Software und LOGA-Administration (m/w/d)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Betriebsrat
- Sachbearbeiter Recruiting, HR Shared Service Center d/w/m
- Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Integrationsmanagement
- Personalreferent/in (Schwerpunkt Recruiting & Entgeltabrechnung) (m/w/d)
- Consultant HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) - für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln
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