Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Bonn mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In der Position sind Sie für die komplette Abwicklung der Lohnabrechnung sowie die Personalverwaltung zuständig. Bewerben Sie sich mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Buchhaltung.
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige und fachgerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie Pflege und Korrektur der Zeitkonten.
• Vollumfängliche Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Organisationsstärke

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise HR oder Buchhaltung)

Tools

MS-Office

DATEV

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

1. Selbstständige und fachgerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie die Pflege und ggf. Korrektur der Zeitkonten
3. Korrespondenz mit Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern
4. Vollumfängliche Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
5. Erste Ansprechperson bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Buchhaltung
7. Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
8. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil
9. Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
10. Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 132291 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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