Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie beraten Führungskräfte in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie HR-Projekten. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen.
• Begleitung personalbezogener Vorgänge in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung.

Kenntnisse

Beratung von Führungskräften

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Fachabteilungen
• Begleitung und Unterstützung aller personalbezogenen Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von nationalen und internationalen HR-Projekten
• Unterstützung beim operativen Personalgeschäft
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 124421 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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