Personalreferent / Recruiting / Personalmanagement

Baresel Tunnelbau GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d), der für alle Recruiting-Aktivitäten verantwortlich ist. Sie begleiten den Einstellungsprozess und sorgen für eine optimale Candidate Experience. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem sowie relevante Berufserfahrung. Nutzen Sie zahlreiche Vorteile, einschließlich strukturierter Einarbeitung und individueller Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden.

Leistungen

Mitarbeiterangebote

Teamevents

Qualifizierte Weiterbildung

Firmenfitnessprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement ist erforderlich.
• Organisationsfähigkeit und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Ansprechperson für Recruiting-Aktivitäten.
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses.
• Aufbau eines Netzwerks und einer Kandidaten-Pipeline.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches
• Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zu Einstellung
• Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine erfolgreiche Candidate Experience
• Du baust unsere Active Sourcing Kanäle aus und führst eigenständig Direktansprachen durch
• Du verantwortest den Aufbau eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline
• Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings
• Du unterstützt die HR-Manager im Tagesgeschäft sowie im Bereich des operativen Personalmanagements

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmanagement
• Du zeichnest dich durch Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus
• Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Deine Vorteile

• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit und aktive Mittagspause

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