Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mörfelden-Walldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Hessen sucht einen Personalreferent (m/w/d). Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Personalunterlagen und die Unterstützung im Recruiting. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Social Events

JobTicket

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR Bereich erforderlich.
• Aufgeschlossene und kommunikative Art gewünscht.

Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Pflege und Verwaltung von Daten.
• Bedarfsplanung von Personal.
• Führung von Mitarbeitergesprächen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office Programme

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Social Events
• Flexible Arbeitszeiten
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• JobTicket
• Kostenlose Getränke
• … und vieles mehr!

Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung von Daten
• Bedarfsplanung von Personal
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits Berufserfahrung im HR Bereich
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Art

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.