Personalreferent (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; Ebermannstadt (VGem); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementagentur in Ebermannstadt sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Die Rolle umfasst Personaladministration, die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie die Durchführung der Lohnabrechnung. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertragssicherheit

Exclusive Rabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung / Human Resources.
• Verbindliches und vertrauensvolles Auftreten sowie Verschwiegenheit.
• Freude an der Personaladministration mit viel Gestaltungsfreiheit.

Aufgaben

• Personaladministration wie Personalsuche, -einstellung und -verwaltung.
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bezüglich Personal- und Abrechnungsthemen.
• Durchführung der Lohnabrechnung.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamgeist

Flexibilität

Motivation

SAGE-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Overview

• Referenznummer: 20/59432
• Anstellungsart: Arbeitsplatz
• Stelle: Personalreferent (m/w/d)
• Wochenstunden: 40
• Arbeitszeit: Vollzeit
• verfügbar ab: ab sofort
• Befristet: nein
• ID: 20/59432

Ihr Profil / Ihre Aufgaben

• Personaladministration (Personalsuche, -einstellung, -verwaltung und -freistellung)
• Erfassung, Änderung und Pflege von Personalstammdaten
• Betreuung des aktuellen Zeitwirtschaftssystems und Projektunterstützung bzgl. der Einführung eines neuen Systems
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des Unternehmens für Fragen rund um Personal- und Abrechnungsthemen
• Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Ansprechpartner zu allen Steuer- und -Sozialversicherungsträgern
• Rechnungsprüfung und Erstellung von Rückstellungen für HR
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung der Direktversicherungen sowie des BikeLeasings
• Einbringen von Ideen für zur Digitalisierung von Prozessen und Optimierung vorhandener Abläufe
• Sonstige Tätigkeiten im Bereich Personal (z.B. Koordination Berufsbekleidung, Weiterbildungen)

Vorausgesetzte Kenntnisse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Fachkauffrau / -kaufmann Personal, Personalkauffrau / -kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann
• Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung / Human Resources
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verbindliches und vertrauensvolles Auftreten sowie Verschwiegenheit
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Personaladministration mit viel Gestaltungsfreiheit
• SAGE-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrages
• Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kurze Kommunikationswege
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie Melanie Fischer unter
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