Personalreferent/in (m/w/d)

Elos Medtech; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Medizintechnik in Pforzheim sucht einen Personalreferent/in (m/w/d) zur Unterstützung im HR-Management. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, steuern den Recruiting-Prozess und arbeiten an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team werden geboten.

Leistungen

Bezuschussung für Jobticket und Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produktionsorientierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und ggf. Tarifrecht.
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in rechtlichen Fragen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

HR-Software Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Die Klingel medical metal GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Medizintechnik sowie von Produkten der Präzisionstechnik für die Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrt. Wir sind zertifiziert nach EN ISO 13485 und Teil der Elos Medtech, einem führenden Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen weltweit. In unseren Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutschland, China und den USA sind wir auf medizintechnische Implantate, Instrumente und Komponenten spezialisiert. Wir sind uns stets der Millionen von Patienten bewusst, denen wir weltweit helfen können, und setzen uns dafür ein, die hohen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Im Umfeld eines global wachsenden Gesundheitsmarkts suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim einen / eine Personalreferent/in (m/w/d).

Das Sind Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung am Employer Branding und an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Projekten, der Digitalisierung von Prozessen und der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
• Analyse von HR-Kennzahlen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produktionsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und ggf. Tarifrecht
• Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und operativer Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (insbesondere Excel, Outlook, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Unternehmenskultur

Das Bieten Wir Dir

• Bezuschussung für Jobticket und Jobrad – für deinen nachhaltigen Arbeitsweg
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein kollegiales Team mit viel Herz und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

Wenn Du mehr über diese Gelegenheit erfahren und Dich bewerben möchtest, sende bitte Deinen Lebenslauf an Talisa Lechner: [e-mail]