Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Personalreferenten/HR Business Partner (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Gesucht werden Kandidaten mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung im Personalwesen und mehrjähriger Berufserfahrung. Arbeitsort ist Köln.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
• Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Berufserfahrung in HR-Funktionen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Join to apply for the Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) role at Bw Bekleidungsmanagement GmbH.

Unternehmensbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Operatives Personalmanagement im HR-Bereich der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d). In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Als zentrale Ansprechperson für Ihren zugewiesenen Mitarbeiterkreis sowie die jeweiligen Führungskräfte arbeiten Sie eng mit der verantwortlichen Teamleitung, den Sachbearbeiterinnen und dem Recruiting-Team zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Sie unterstützen die Planung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Sie bringen Ideen ein, um unsere Prozesse einfacher und moderner zu gestalten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Unser Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i.d.R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.

Kontakt

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Homepage: www.bwbm.de

Standorte

Köln