Personalmanager - Personalwesen / Bewerbungsmanagement / Mitarbeiterbetreuung (m/w/d

Campusjäger by Workwise; Rheinbreitbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und das Bewerbungsmanagement. Die Rolle umfasst administrative Aufgaben, Personalaktenführung sowie die Organisation von Schulungsmaßnahmen. Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, viele Urlaubstage sowie ein engagiertes Team.

Leistungen

28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr

Bezuschussung zur Altersvorsorge in Höhe von 30%

Kostenfreie, warme Mahlzeit jeden Freitag

Gleitzeit für Flexibilität im Alltag

Ausreichende firmeneigene Pkw- und Fahrradparkplätze

Veranstaltungen & Events über das Jahr verteilt

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen vorhanden.
• AEVO Ausbilderschein (optional).

Aufgaben

• Verantwortung für Personalbereich und Modernisierung im Personalwesen.
• Bewerbungsmanagement und Pflege von Personalakten.
• Koordination von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Vertraulichkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Personalmanager - Personalwesen / Bewerbungsmanagement / Mitarbeiterbetreuung (m/w/d, Rheinbreitbach

Rheinbreitbach, Germany

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen
• Du beantwortest anstehende administrative Aufgaben, betreust unsere Mitarbeitenden, klärst Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, kümmerst dich um das Bewerbungsmanagement, erstellst und schaltest Stellenausschreibungen und wählst geeignete Bewerbende aus
• Du pflegst und erstellst Personalakten, Arbeitsverträge & -zeugnisse und koordinierst Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
• Du kümmerst dich um unsere neuen Auszubildenden, koordinierst deren Einsätze und erledigst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben für die Geschäfts- und Vertriebsleitung
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 1-2 Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Du bringst Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams) mit
• Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbenden und Mitarbeitenden um und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
• Du besitzt den AEVO Ausbilderschein (optional) und zeichnest dich durch ein freundliches, offenes Wesen, Einsatzbereitschaft und Offenheit für weitere Themenbereiche aus

Was bieten wir dir?

• Urlaub: Bei unserem Unternehmen hast du 28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Betriebszugehörigkeit oder Alter
• Altersvorsorge: Unser Unternehmen unterstützt dich mit einer Bezuschussung zur Altersvorsorge in Höhe von 30%
• Leckeres Essen: Freitag ist Teamtag! Jeden Freitag stellt unser Unternehmen eine kostenfreie, warme und frische Mahlzeit, welche wir gemeinsam verzehren
• Gleitzeit: Damit du mehr Flexibilität im Alltag hast, kannst du deinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel einteilen
• Firmenparkplätze: Es gibt ausreichend firmeneigene Pkw-, und Fahrradparkplätze direkt vor dem Gebäude
• Veranstaltungen & Events: Über das Jahr verteilt dürfen sich unsere Mitarbeitenden über größere und kleinere Veranstaltungen wie AfterJob Partys, eine Weihnachtsfeier oder ein gemeinsames Kicken freuen

Unser Jobangebot Personalmanager - Personalwesen / Bewerbungsmanagement / Mitarbeiterbetreuung (m/w/d klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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