Personalentwickler (m/w/d)

MEYER WERFT GmbH; Papenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Personalentwickler (m/w/d) zur Unterstützung im Bereichen Personalentwicklung und Training. Die Position umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungskonzepten sowie die Durchführung von Workshops und Coachings. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und eine 35-Stunden-Woche bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigtes Mittagessen

Firmen-Fitnessrabatte

Bikeleasing

DB-Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung erfordet.
• Verhandlungssicheres Englisch.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten.
• Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.
• Onboarding neuer Führungskräfte und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Beratungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kreativität

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik

Tools

Systemische Coachingausbildung

Trainerausbildung

Konfliktmoderatorenausbildung

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Organisationsbereich Personalwesen:

Personalentwickler (m/w/d)

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Konzeption und Implementierung von strategischen Personalentwicklungskonzepten und -standards
• Entwicklung, Durchführung und Moderation von Trainingsmaßnahmen und Workshops
• Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Analyse und Betreuung der Entwicklungsnotwendigkeiten und deren Entwicklungsmöglichkeiten
• Begleitung und Durchführung von Konfliktmoderationen und Coachings
• Begleitung und Betreuung von neuen Führungskräften und Mitarbeitern (Onboarding)
• Budgetierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kommunikation und Marketing von Personalentwicklungsthemen
• Entwicklung und stetige Optimierung von Prozessen in der Personalentwicklung

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik
• Systemische Coachingausbildung wünschenswert
• Trainerausbildung & Konfliktmoderatorenausbildung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Verhandlungssicheres Englisch
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- & Beratungsfähigkeiten
• Kooperations- & Teamfähigkeit
• Problemlöse- & Konfliktfähigkeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Stärke im systematisch-methodischen Vorgehen & Kreativität

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Großen Wert legen wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz die Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter [emailprotected] zur Verfügung.