Personaldisponent/ Consultant (m/w/d)

pro staff NRW; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Recklinghausen sucht einen Personaldisponenten/ Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden, die Identifikation geeigneter Kandidaten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement mit und verfügt über Erfahrung in der Personaldisposition. Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Personaldisposition oder -beratung erwünscht.
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Kunden.
• Identifikation und Auswahl der Kandidaten für vakante Stellen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Kandidatenprofilen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Personaldisponent/ Consultant (m/w/d), Recklinghausen

Recklinghausen, Germany

Zur internen Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Personaldisponent/ Consultant (m/w/d). Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig zu werden und Teil eines hochmotivierten Teams zu sein.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Identifikation von geeigneten Kandidaten für vakante Positionen durch gezielte Suche und Auswahlverfahren
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlgesprächen
• Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personaldisposition oder -beratung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Bonusregelungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns bereits Sie kennenzulernen!