Personaldienstleistungskaufmann / Niederlassungsleiter

Ostermann Gruppe; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Regensburg sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Teams und des Filialnetzes. Sie bringen Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung mit und sind verantwortungsbewusst sowie zielorientiert. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung der Niederlassung, Führung eines Teams und Gewinnung neuer Kunden. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.

Leistungen

Attraktiver Firmenwagen zur Privatnutzung

Komplettdigitale Recruiting Prozesse

Hohe Provisionsbeteiligung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung gewünscht.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Fähigkeit, ein operatives Geschäft zu führen.

Aufgaben

• Entwicklung der Niederlassung.
• Führen Ihres internen sowie externen Teams.
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete.
• Ausbau von Bestandskunden.
• Gewinnung von Neukunden.
• Einhaltung der Unternehmensphilosophie.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zielorientierung

Kundenorientierung

Dienstleistungsbereitschaft

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Einsatzort: Regensburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wir suchen Sie!

Der Zeitpunkt zur Vergrößerung unseres Teams könnte nicht perfekter sein, daher suchen wir Sie für die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Sie haben Branchen-Kenntnisse und wollen sich beruflich nun weiterentwickeln? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter/in und wollen unser Filialnetz mit uns weiter ausbauen?
Wir suchen Mitarbeiter, die auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere sind.

Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils:

• Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzielt
• Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickeln
• Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Sie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfen
• Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistung wird bei uns fair vergütet!

Wir bieten:

• einen attraktiven Firmenwagen zur Privatnutzung
• Komplettdigitale Recruiting Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• Realistische und motivierende Ziele inkl. hoher Provisionsbeteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine transparente Kommunikationsstruktur

Wir räumen Ihnen weitreichende Gestaltungsfreiräume beim Aufbau der Niederlassung ein und setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen.
Eigenverantwortliche Disposition unserer externen Mitarbeiter sowie die Führung und Betreuung Ihres eigenen Teams sind wichtige eigenverantwortliche Tätigkeiten.
Eigeninfizierte Ideen, zur Entwicklung der Filiale oder auch der ganzen Region, sind sehr erwünscht und werden unterstützt.
Genau so unsere Ambitionen in die eigene Karriere, gerne gesehen und stark gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Niederlassung
• Führen Ihres internen sowie externen Teams
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete
• Ausbau von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Einhalten der Unternehmensphilosophie
• Umsetzung bekannter Organisationsstrukturen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1448RB

Ansprechpartnerin:

Julia Engisch

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns:

https://ostermann-gruppe.de/bewerber/

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung