Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

ALEMI; Herbrechtingen; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up sucht einen Performance Marketing Manager mit Fokus auf Paid Social (Meta, Pinterest, TikTok). Sie sind verantwortlich für die Kampagnenführung, Creative Testing und Performance-Analyse. Die Stelle ist 100% remote und bietet viel Verantwortung. Voraussetzungen sind fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Performance Marketing. Es wird ein kreativer Kopf gesucht, der analytisch denken kann und den Einfluss seiner Arbeit versteht.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

100 % remote

Jährliches Weiterbildungsbudget

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders im D2C-Bereich.
• Verantwortung für Meta-Kampagnen ab 50k€/Monat.
• Fähigkeit, KPIs wie MER, CM2, CAC und AOV zu analysieren.

Aufgaben

• Kampagnenführung und Optimierung der Paid-Social-Kampagnen.
• Briefing des Kreativteams zur Entwicklung testfähiger Ideen.
• Analyse der Performance und Ableitung datenbasierter Empfehlungen.

Kenntnisse

Fließend Deutsch

Sehr gutes Englisch

Analytisches Denken

Kreativität

Kampagnenoptimierung

Detailorientierung

Verantwortungsübernahme

Tools

Canva

Google Ads

Attributionstools

Jobbeschreibung

Overview

Deine Aufgaben: Du bist analytisch, kreativ und willst echten Einfluss auf den Erfolg einer profitablen D2C-Brand nehmen. Du liebst Zahlen, testest Hypothesen, priorisierst eigenständig – und willst nicht bloß Kampagnen ausführen, sondern verstehen, was sie bewirken? Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Paid Social (Meta, Pinterest, TikTok), der oder die unser profitables Wachstum mitgestaltet. Die Stelle ist 100% remote, hands-on und bietet viel Verantwortung – ideal für jemanden, der Ownership liebt und wachsen will.

Responsibilities

• Kampagnenführung: Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen (Meta, Pinterest, TikTok) eigenverantwortlich – mit einem klaren Blick auf KPIs wie MER, CM2, CAC und Net Revenue.
• Creative Testing: Du briefst unser Inhouse-Kreativteam strukturiert und entwickelst testfähige Ideen. Für schnelle Varianten nutzt du Tools wie Canva selbst.
• Analyse & Reporting: Du analysierst die Performance auf Ad- und Shop-Ebene und leitest datenbasierte Learnings und Handlungsempfehlungen ab.
• Copywriting: Du schreibst performante Anzeigen-Texte und Video-Skripte, die unsere Zielgruppe wirklich ansprechen – emotional und conversion-orientiert.
• Marktanalyse: Du recherchierst Trends, Benchmarks und Zielgruppenpotenziale und bringst deine Insights in die strategische Weiterentwicklung ein.
• Internationalisierung: Du rollst Kampagnen strukturiert in neue Märkte aus und passt sie auf lokale Besonderheiten an.
• Innovation: Du testest neue Kanäle, Creatives und Formate – immer auf KPI-Basis.

Requirements

• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
• Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und hast Kampagnen betreut, bei denen der direkte Kauf das Ziel war – z.B. bei einer D2C-Brand oder Agentur.
• Du hast bereits Meta-Kampagnen ab 50k€/Monat verantwortet – und kannst uns erklären, warum ROAS ≠ Erfolg.
• Begriffe wie MER, CM2, CAC und AOV sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie, um echte Entscheidungen zu treffen.
• Du analysierst, denkst kritisch und priorisierst: Du weißt, welche Zahlen relevant sind – und welche nicht.
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und übernimmst Verantwortung – auch ohne tägliche Anleitung.
• Du verstehst, wie Creatives entlang des Kaufprozesses wirken – vom Scrollstopper bis zur Conversion.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller, besser und smarter zu arbeiten.
• Bonus: Erfahrung mit Google Ads, Klar, Channable oder Attributionstools.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem bootstrapped Start-up mit langfristiger Vision – viel Verantwortung und aktive Mitgestaltung unseres Wachstums inklusive.
• Faire Regelungen zu Urlaub & Abwesenheiten: 30 Urlaubstage (bei Vollzeit), Optionen für ein Sabbatical sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
• 100 % remote: Du arbeitest, von wo du möchtest – ganz ohne Kernarbeitszeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Coachings oder Konferenzen, interne Wissensformate, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche.
• Ein inspirierendes Team mit Ownership-Mentalität, female Leadership und einer Kultur, in der lieber um Verzeihung als um Erlaubnis gebeten wird.
• Regelmäßige virtuelle und vor Ort Team-Events, um den Austausch und Zusammenhalt zu fördern.

Über uns

ALEMI ist eine Zürcher Handtaschenmarke mit der Vision, Businesstaschen für Frauen neu zu definieren. Wir entwerfen elegante, zeitlose Handtaschen, die minimalistisches Design mit durchdachter Funktionalität verbinden. Jedes Stück wird in einer familiengeführten Manufaktur in Italien unter fairen Arbeitsbedingungen handgefertigt – aus hochwertigem italienischem Leder, das für Langlebigkeit geschaffen ist. Unsere Werte gründen auf Handwerkskunst, Transparenz und Empowerment – nicht nur durch unsere Produkte, sondern auch in unserer Art zu arbeiten. Seit der Gründung im Jahr 2020 ist ALEMI zu einem engagierten Team von über 15 Personen gewachsen, vereint durch eine Mission: Frauen im Alltag zu stärken – mit Taschen, die Selbstbewusstsein und Individualität unterstreichen.