Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Verantwortung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Bewerber sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung und mehrjährige Erfahrung verfügen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnsteuerlichen Belangen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation in Lohnbuchhaltung

Tools

SAP HCM

DATEV

Jobbeschreibung

Zwischen Präzision und modernen Arbeitsprozessen – Dresden bietet den perfekten Rahmen für Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung.

Für unseren innovativen Kunden suchen wir einenPayroll Specialist (m/w/d)in Direktvermittlung, der die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortet, Mitarbeitende fachkundig berät und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellt. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiter auszubauen!

Perspektiven

• Direktvermittlung in ein innovatives Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Erfassung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Entgeltbereich
• Abrechnung von Sonderzahlungen, Zulagen, Spesen und Reisekosten
• Mitarbeit bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Zeiterfassungssystemen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.