Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bonn sucht einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Payroll-Prozessen und erfordert eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der idealen Kandidat sollte analytisches Denken, Sorgfalt und hohe Serviceorientierung besitzen. Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen auf Homeoffice werden angeboten.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich

Langfristige Karriereperspektiven

Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Steuer- sowie Sozialversicherungsthemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Payroll-relevanten Fragen.
• Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Fachausbildung im Personalbereich

Tools

Payroll-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bonn sucht einen Payroll Specialist (m/w/d).

Wenn Sie präzise arbeiten und Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigene Ideen einzubringen.

Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Payroll mit!

Perspektiven

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
• Langfristige Karriereperspektiven in einem etablierten Unternehmen
• Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
• Abrechnung von ausländischen Mitarbeitern unter Berücksichtigung internationaler Regelungen
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und idealerweise Fachausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
• Erfahrung mit Payroll-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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