Payroll Accountant (m / w / d) Hybrid

Sitel; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Customer Experience Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf sucht einen Payroll Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeiten eng mit den Mitarbeitern sowie Behörden zusammen. Der Job bietet ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Ideale Kandidaten verfügen über abgeschlossene Ausbildung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.

Leistungen

Hybrid Arbeitsumgebung

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Gesundheits- und Wellnessprogramme

Internationale Aufstiegsmöglichkeiten

27-31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssachverhalten wie bAV und Elternzeit.
• Verantwortlich für Melde-, Berichts- und Bescheinigungwesen.

Aufgaben

• Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Entgeltfragen.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Komplexe Abrechnungssachverhalte

Prozessoptimierung

Digitale Payroll-Tools (Paisy / ADP)

Zahlenaffinität

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abschluss Lohnbuchhalter

Jobbeschreibung

Du suchst eine langfristige und sichere Aufgabe im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringst bereits Erfahrung aus der Payroll oder Lohnbuchhaltung mit? Dann werde Teil unseres Foundever-Teams in Düsseldorf und unterstütze uns als Payroll Accountant (m / w / d) in Vollzeit.

Für einen optimalen Start findet die Einarbeitung vollständig vor Ort statt. Nach der Probezeit kann die Position im Hybridmodell ausgeführt werden – 80 % vor Ort im Office, 20 % im Home Office.

Start : 01.01.2026 | Location : Düsseldorf (Hybrid) | Wochenstunden : 40 h

Arbeitszeiten : Montag bis Freitag zwischen 7 : 30 und 16 : 30 Uhr, keine Wochenenden

Deine Benefits

• Variable Arbeitsumgebung dank des Hybridmodells (Arbeiten im Office sowie im Homeoffice).
• Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen.
• Exklusive Mitarbeitervorteile : Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme : Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Interne Karrierechancen : 84 % unserer Aufstiegsjobs und 93 % unserer Führungspositionen werden intern besetzt.
• Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.
• 27‑31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.

Deine neuen Aufgaben

• Du bearbeitest die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der kaufmännischen Angestellten, Werkstudenten und geringfügig Beschäftigten unter Beachtung der von sozial- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen.
• Du pflegst die Personalstammdaten und Personalakten und sorgst für die Eingabe aller Bewegungsdaten.
• Die Erfassung und Pflege der betrieblichen Altersvorsorge gehört ebenfalls zu deinen Aufgabengebieten.
• Du bist selbst für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen verantwortlich.
• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
• Außerdem bist du auch für die Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger der richtige Ansprechpartner.
• Deine Mitarbeit und Unterstützung bei internen Audits sowie bei externen Wirtschaftsprüfungen ist ebenfalls gefragt.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m / w / d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungssachverhalten wie bAV, Einmalzahlungen, Zuschlägen, Elternzeit und Mutterschutz.
• Verständnis für End-to-End-Payroll-Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen.
• Idealerweise Erfahrung in der Optimierung von Prozessen oder der Arbeit mit digitalen Payroll-Tools (Paisy / ADP).
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere in Peak Times wie Monats- oder Jahresabschlüssen.
• Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Verlässlicher Umgang mit vertraulichen Daten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges Arbeiten und eine klare Priorisierung von Aufgaben.
• Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Reporting, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance.

Klingt nach dem passenden Job? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung inklusive Lebenslauf!

Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.

Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!

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