Pädagogische Mitarbeiterin (m / w / d) im Spielkreis

SOS-Kinderdorf Deutschland; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation sucht eine Pädagogische Mitarbeiterin im Spielkreis in Bremen. Sie führen frühkindliche Bildungsangebote durch, beraten Eltern und kümmern sich um den Schutz der Kinder. Flexibilität und eine teamfähige Haltung werden erwartet. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

31 Tage Urlaub

Freiwillige Sozialleistungen

Fortbildungsförderung

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Kindertagespflegperson.
• Erfahrungen im frühkindlichen pädagogischen Bereich wären wünschenswert.
• Flexibel in der Umsetzung der Anforderungen des Spielkreises.

Aufgaben

• Planung und Durchführung frühkindlicher Bildungsangebote.
• Beratung in Fragen zur kindlichen Entwicklung.
• Sicherstellung von Kinder- und Betreutenschutz.

Kenntnisse

Sozialassistent/in

Teamfähigkeit

Erfahrungen im frühkindlichen pädagogischen Bereich

Mehrsprachigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Overview

Pädagogische Mitarbeiterin (m / w / d) im Spielkreis

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland – Teilzeit (11,5 Std. / Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 5.200 Mitarbeitenden. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins und bietet Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Mitarbeiterin (m / w / d) im Spielkreis in Teilzeit (11,5 Std. / Wo.).

Dein Aufgabenbereich

Unser Start-up Spielkreis gehört zum Kinder- und Familienzentrum Grown in Bremen-Nord. Neben dem Spielkreis, der sich wie der Pädagogische Mittagstisch und der Kinder Secondhand Laden in der Ladezeile Grohner Düne befindet, gehört auch eine viergruppige KiTa zum Angebotsprofil.

Der Standort des Spielkreises bietet als offenes Angebot an 3 Vormittagen einen niedrigschwelligen Zugang für Familien mit jungen Kindern, in dem angeleitete frühkindliche Bildungsangebote, Beratung und Austausch stattfinden.

• Du planst und führst frühkindliche Bildungsangebote durch und orientierst Dich dabei an den kindlichen Bedürfnissen und der Altersstruktur der Kinder.
• Du praktizierst Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe und berätst in Fragen zur kindlichen Entwicklung und anderen erziehungs- und bildungsrelevanten Fragestellungen.
• Du bist flexibel und kannst auf die unterschiedlichen Konstellationen eines offenen Angebotes angemessen eingehen.
• Vorurteilsbewusst und offen gehst Du auf alle Menschen zu.
• Mehrsprachigkeit wäre vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
• Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen

• Du bist Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in oder Kindertagespflegperson.
• Erfahrungen im frühkindlichen pädagogischen Bereich wären wünschenswert.
• Du bringst Dich in einem Team-Tandem aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
• Du erhältst über Inhouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion, um Kinderschutz verantwortungsvoll zu leben.
• Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.
• Eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus.
• Partizipation entspricht Deiner gelebten pädagogischen Haltung.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• Deine finanziellen Vorteile
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote aus allen Lebensbereichen

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. Jubiläen, Babytime
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Gesundheitsthemen und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

• Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
• Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit Check Ups
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse
• EAP (Employee Assistance Program) für psychosoziale Beratung
• Eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• SOS-Welcome Goodie