Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bornheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Teilhabeleistungen sucht Pädagogische Fachkräfte bzw. Ergänzungskräfte für ihre neue inklusive Kita in Bornheim. Die Position ist unbefristet und bietet sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitangebote. Die pädagogischen Fachkräfte sind verantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kinder in einer integrativen Umgebung. Hierbei steht das individuelle Lernen und die Zusammenarbeit mit Familien im Vordergrund. Zu den Zusatzleistungen gehören umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV

Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderung.
• Fähigkeit, individuelle Förderpläne zu erstellen.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Fachleuten.

Aufgaben

• Betreuung von Kindern in einer Gruppe.
• Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse.
• Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Kinder.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Kreativität

Multitaskingfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher

Heilpädagoge

Sozialpädagoge

160-Stunden-Qualifizierung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn e.V.

Arbeitsort

Bornheim, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!

Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für inklusive Neubau-Kita unbefristet| Teil- und Vollzeit (20 Std.-39 Std./Woche) | Bornheim-Hersel staatlich anerkannte Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter / Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung oder mit Bereitschaft, diese abzuschließen (m/w/d)

Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa „Schatzkiste“ in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit.

WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a***/4**/3* zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.

ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 2 betriebliche Nicht‑Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad‑Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung.

Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.

Sie dokumentieren die Lern‑ und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder eine Ergänzungskraft mit 160‑Stunden‑Qualifizierung und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln. Alternativ sind Sie Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d), konnten schon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kita sammeln und sind bereit, die 160‑Stunden‑Qualifizierung zu absolvieren.

Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.

Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.

Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

JETZT BEWERBEN!

Bei Fragen steht Ihnen das Team Personalauswahl gerne und jederzeit unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein‑Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.