Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Luzia in Baar-Wanderath

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Wanderath; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 24 Stunden pro Woche, ab 01.10.2025. In dieser Rolle erwarten Sie ein sicheres Arbeitsumfeld, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Erforderlich sind eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, soziale Kompetenz und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien. Bewerbungen bitte ohne Mappen einreichen.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Persönliche und berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Identifikation mit den Aufgaben und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Kinder in der Kindertageseinrichtung.
• Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
• Zusammenarbeit mit Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Luzia in Baar-Wanderath - befristet - 24 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2274-29-07-2025-1

Kirchweg 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Luzia in Baar-Wanderath
ab 01.10.2025
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 24,00 Std./wö. befristet
(mit Aussicht auf Verlängerung)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.