Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Kaltenengers

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Kaltenengers, Erfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die mit Leidenschaft und sozialer Kompetenz die Entwicklung von Kindern unterstützt. In dieser abwechslungsreichen Rolle erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines großen Trägers im Bereich der frühkindlichen Bildung, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungskonzepts beizutragen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt per E-Mail im PDF-Format entgegengenommen.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis notwendig.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz in der Einrichtung.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

staatlich anerkannte Erzieher/in

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Kaltenengers - befristet - 19,5 - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2143-08-04-2025-1

Kolpingstraße 23

56220 Kaltenengers

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Josef in Kaltenengers ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 - 39 Std./wö. befristet (mit Aussicht auf Verlängerung).

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:
E-Mail: [e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.